Direitos da Equipe de Saúde Bucal
A importância do Técnico em Saúde Bucal e do Auxiliar em Saúde Bucal
para a otimização do trabalho do Cirurgião Dentista é inquestionável, porém
mesmo com a incorporação da Equipe de Saúde Bucal na Estratégia de Saúde da
Família (PSF), o poder público, gestor desse importante programa nos
municípios, deixa de valorizar não só o Técnico em Saúde Bucal e o Auxiliar em
Saúde Bucal, mas também o Cirurgião Dentista, cujo salário é incomparavelmente
menor que o dos médicos. Pratica-se uma política salarial aviltante direcionada
à Equipe de Saúde Bucal, que tem extrema importância na promoção da saúde
individual e coletiva.
A união das categorias em entidades classistas e sindicais, se
transformam num papel preponderante na busca de armas que possibilitem a conquista
de direitos inalienáveis inerentes a quem exerce essas profissões.
A mobilização total de todos os profissonais, quer do setor público ou
do setor privado e daqueles que já se habilitaram ou estão em fase de
capacitação, mas ainda não ingressaram no mercado de trabalho, é imprescindível
para a luta por esses direitos
É BOM SABER QUE NÃO ESTAMOS SOZINHO NESSA...
Os baixos salários pagos por algumas prefeituras aos ASB (ACD), sabemos que o ASB (ACD) faz parte das equipes de ESF com saúde bucal (atendimento odontológico), sendo obrigatória a sua presença na equipe, caso contrário a equipe ficará reprovado no CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde do Ministério da Saúde),o que implica no corte de repasse de recursos do Programa Saúde da Família aos municípios, esses, se queixam da falta do profissional no mercado para cumprir com essa exigência. Com o salário que estão pagando pouco mais de um salário mínimo, poucos são os que se aventuram a pagar R$ 250,00 por mês no período de um ano e meio em uma escola técnica pra se capacitar a ASB. Concursos foram realizados tendo muito pouco inscritos, e os poucos que passaram não possuíam o curso de ASB, e não puderam ser nomeados.
Enquanto nossos gestores (rede pública) não abrirem a mente, ou a mão para essa situação, não vejo perspectiva de futuro para categoria.
Os ASB foram incluídos nas equipes de ESF com saúde bucal, para optimizar o atendimento odontológico, aumentado visivelmente o número de atendimentos. Há secretarias municipais da saúde que procuram com urgências ASB para formar equipes, e estão tendo dificulades para tal, com certeza não é só a falta de profissionais no mercado, mas sim o baixo salário oferecido.
Os baixos salários pagos por algumas prefeituras aos ASB (ACD), sabemos que o ASB (ACD) faz parte das equipes de ESF com saúde bucal (atendimento odontológico), sendo obrigatória a sua presença na equipe, caso contrário a equipe ficará reprovado no CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde do Ministério da Saúde),o que implica no corte de repasse de recursos do Programa Saúde da Família aos municípios, esses, se queixam da falta do profissional no mercado para cumprir com essa exigência. Com o salário que estão pagando pouco mais de um salário mínimo, poucos são os que se aventuram a pagar R$ 250,00 por mês no período de um ano e meio em uma escola técnica pra se capacitar a ASB. Concursos foram realizados tendo muito pouco inscritos, e os poucos que passaram não possuíam o curso de ASB, e não puderam ser nomeados.
Enquanto nossos gestores (rede pública) não abrirem a mente, ou a mão para essa situação, não vejo perspectiva de futuro para categoria.
Os ASB foram incluídos nas equipes de ESF com saúde bucal, para optimizar o atendimento odontológico, aumentado visivelmente o número de atendimentos. Há secretarias municipais da saúde que procuram com urgências ASB para formar equipes, e estão tendo dificulades para tal, com certeza não é só a falta de profissionais no mercado, mas sim o baixo salário oferecido.
DO AMIGO EDY!
Fonte:blog do Profesor Edélcio
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